程序员技术大牛升职后不编程是否是有一种浪费?
1、所以程序员的日常工作就是要一个接一个地处理无聊的代码。程序员的工作之所以变得令人生畏的主要原因在于其巨大的工作压力，这种压力来自外部社会和公司内部。想要缓解这样的压力，可以这样做！肌肉放松法，这是主要的放松方法。
2、但是，说实话，确实没有见过只写注释，不写代码的程序员。程序员的价值 按说程序员的价值就是写代码，实现架构师设计的功能。程序员行业有一句非常有名的名言：“Talkischeap.Showmethecode”。可见程序员的价值就是写代码。
3、第二个原因是，编程是认知高度密集并且压力非常大的工作，会导致心理疲劳和损伤。第三，有可能你现在已经精疲力竭了，因为正在做的工作耗尽了你的力量，并且收获甚微。
4、显然是混的不怎么滴的，当然不排除技术大牛。不过对于大多数的程序员来说，技术大牛还是很遥远的，唯一能做的就是规划好自己的职业发展方向，不至于到了40岁以后仍然需要和二三十岁的年轻人一样竞争一份写代码的工作。
5、很会很熟练，但没有之前熟练，任何事物都是温故而知新。
6、在中国如果单看工资收入， IT 绝对是排在前几位的行业。IT 行业相对其他传统行业来说，工资还是处于较高的水平，所以做这一行肯定可以过上衣食无忧的生活。
为什么CTO、技术总监、架构师都不写代码,还这么牛逼?
1、原因很简单，不管是大公司，还是小公司，身为CTO这样的身份，编码本身已经不是最重要的事情，能够有CTO角色的公司，至少技术团队人也不会少。
2、大神初来乍到，第一次部门会议（团队加上他10人规模）跟我们介绍自己，从初级程序员到中级到高级再到技术总监，然后做架构师和CTO，就差迎娶白富美走向人生巅峰了。
3、通常情况下，在我们这个 科技 时代，技术进步日新月异，技术更新换代快，CTO的个人技术很容易落伍。 学技术比较容易，门槛比较低，每年有大量新毕业的应届大学生， 社会 上不缺技术牛人。
4、CTO 首先澄清几个CTO的误区，CTO的要求是最高的，不是每一个人都胜任CTO，好的CTO在国内非常少，非常稀有。
5、技术人员一般都有初级、中级、高级、资深之分，而走技术路线的小伙伴一般都是初级入行，以领域专家为目标，持续学习。当然也有很多Java开发会往架构师、大数据、人工智能等技术方向发展。
6、写代码有软件工程师、做架构有架构师、算法优化有算法工程师，CTO的职责是给大家画一个“饼”，至于这么饼怎么做、需要用什么材料，这些交给具体去执行的人就好。
高中毕业学技术,有哪些优势?学什么技术好?
艺术设计专业也是目前毕业时长最短的专业之一，艺术设计专业可谓是美的代言，现在是计算机时代，而艺术设计就是利用计算机软件制作出最美的视觉传达艺术。因而，这个专业也算是热门的必需专业，视觉传达应用到了生活中的方方面面。
高中毕业生，学新能源汽车技术还不错，现在学习新能源汽车技术专业很好的，下面是为您介绍新能源专业的具体内容。
高中毕业男生学什么吃香技术好 高中毕业男生可以选择去学习汽修技术，现在汽修行业是非常受欢迎的，也是非常吃香的，我国汽车的数量不断增多，在专业的汽修人员方面需求量也在不断增加，所以高中毕业生去学汽修是个不错的选择。
IT公司的高层的编程技术都很厉害吗?用的什么语言?
1、C语言是一门面向过程的、抽象化的通用程序设计语言，广泛应用于底层开发。C语言能以简易的方式编译、处理低级存储器。C语言是仅产生少量的机器语言以及不需要任何运行环境支持便能运行的高效率程序设计语言。
2、Java语言 作为跨平台的语言，可以运行在Windows和Unix/Linux下面，长期成为用户的首选。自JDK0以来，整体性能得到了极大的提高，市场使用率超过20%。可能已经达到了其鼎盛时期了，不知道后面能维持多长时间。
3、我们都知道有许多类型的软件编程、Java、C＄、PHP、JavaScript等等。你知道什么类型的软件编程是现在市面上最抢手的吗？毫无疑问，那就是Java编程语言。下面电脑培训为大家具体介绍Java编程语言。
技术总监不懂架构,不懂代码,什么也干不了,面试什么的都要我帮他,老是...
回答前面的问题，逻辑也是一样的，拿CTO、技术总监、架构师，跟程序员比写代码的能力，本身就是个错误。因为，他们的核心能力是不一样的。CTO、技术总监、架构师的核心能力是技术判断力 。
CTO，也就是大家口中的技术总监，大部分情况下，都是由普通程序员升职上来的，对公司的架构、代码很熟悉，当然，也不排除老板的亲戚什么的。 CTO做什么？代码写的很少了，大部分是架构、人员管理、技术视野。
一开始还是以学习为主，熟悉公司代码架构、代码环境、开发工具，以及要用到的单例、代理、类扩展等等，这个阶段要多看、多练、多思考，掌握公司的开发规范和技术要求，提高自己代码质量，能适应公司的要求。
首先，我坚持自我提升。我知道，只有不断提升自己，才能在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。因此，我在职业学院期间，就开始自学各种专业知识，不断提升自己的专业素养。毕业后，我选择了继续深造，攻读硕士和博士学位。
程序员35以后都转什么职业了 做技术总监，不写代码，把握公司技术线路、产品安全，为老板解忧。 做安分的程序员，工资要求不要太高，和领导关系搞好，老板也不会开除的。
您好：要看是不是有HR在场了。如果只有技术总监，他会问一些和人力资源有关的问题。如果有HR在的话，技术总监通常会问纯技术类的问题。还有一些具体场景下应用的问题。还有一些经验和注意事项的问题。