暖通设计师要有经验的好招聘吗?走什么途径?
请问待遇如何，我是湖南大学今年毕业的暖通硕士研究生，有大型甲级设计院设计经验，协助完成过医院、房地产的中央空调设计，工业厂房的采暖设计。
可以通过暖通英才网招聘这样的暖通设计师，大公司待遇好的公司好吸引这些人才。
建议上智联招聘，上面一般介绍比较全，而且分类也细致。
亲：如果你是初入暖通这个行业我建议你找个适合的单位就可以了、累计经验。要是入行有个2年以上就应该知道我们这一行现在是很抢手的。很多电力施工单位都抢着要。
给排水、暖通工程相关专业，大学本科以上学历 有设计工作的相关经验，有大型设计院或房地产公司经历，熟悉相关设计依据、验收规范。
因为这些企业里面的工作都需要这个专业，并且有些企业的需求量在一个时期内还是很大的。没有工作经验，一般大企业在招聘应届学生的时候不太重视。因为许多国企和大企业都还执行一年的“见习期”。
招聘3年左右暖通设计师去哪里好?
想找份设计师的工作最好就是进设计院了，最好是大点、好点的甲级院，因为干什么都比较规范。
暖通属于土木建筑类的吧，你可以选择去一些大的垂直类招聘网站，如果你平时上一些土木类门户网站的话，那你就更适合去土木在线英才网。它是网易土木在线旗下的，毕竟有土木在线做靠山还是很棒的。人气专业性都比较高。
可以通过暖通英才网招聘这样的暖通设计师，大公司待遇好的公司好吸引这些人才。
去暖通英才网招聘好，苏州很多企业在暖通英才网招聘空调研发人才，包括苏州创建空调等。
暖通供热人员招聘信息怎么写
1、标题：可以写“招聘启事”、“诚聘”等，简洁明了。也可以是标语、口号式的标题，这种标题能吸引人的注意，带有一定诱惑力。开头：叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。
2、开头 招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：引子式。直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。简介式。
3、写招聘信息一定要简洁明了，把核心内容体现出来就可以了。标题：可以写“招聘启事”、“诚聘”等，简洁明了。也可以是标语、口号式的标题，这种标题能吸引人的注意，带有一定诱惑力。
暖通招聘行业网站最大的优势是什么?
网络招聘对求职者的优势包括：一是网络招聘信息量大，在网络上招聘的企业比较多，职位信息量大，成功率会比较高；二是方便快捷成本低，在网上建立简历后就能直接搜索职位信息，符合条件就能直接投递，不用去招聘会现场投递了。
前程无忧 功能亮点：薪酬查询 面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主 优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确，没有相应的数据匹配。
做的时间长，专业人才集中，方便企业招聘！不会像综合性网站，要等待才能寻找到人才。