联通公司老板是谁啊???
1、现任中国联合网络通信集团有限公司董事长、党组书记、非独立董事是王晓初，男，1958年生，祖籍山东威海荣成，教授级高工，香港理工大学工商管理专业博士（DBA）。
2、中国联通南阳第二分公司的老板是张雷伟先生。根据查询相关资料信息，是一位高级管理人员，拥有丰富的领导经验和行业知识，多次获得企业优秀领导奖，在管理和企业发展上均取得优异成绩，是行业内的佼佼者。
3、联通是在1993年12月由机械电子部、能源部、铁道部共同组建的国有企业，并不属于个人创办。2008年10月15日，中国网通与中国联通正式合并，并正式统一更名为中国联合网络通信集团有限公司，简称中国联通。
4、中国联通有六位掌门人，他们分别是来自国家经贸委的第一任董事长赵维臣和第二任董事长杨昌基，出身于电子部的第三任董事长刘剑锋和王金城，以及来自信息产业部的杨贤足和王建宙。
5、联通公司的老板是尚冰 尚冰先生简历 尚冰先生为高级经济师，于 1982 年毕业于沈阳化工学院化工专业。2002 年毕业于美国纽约州立大学，获工商管理硕士学位。
联通三个研究院哪个好
通过查询官网信息得知，中国联通公司规模更大，人均工作比中国信息通信研究院更高，中国联通在招职位更多。
联通西部创新研究院好，优势主要体现在以下几个方面。技术实力：联通西部创新研究院拥有一支高素质的技术研发团队，研发实力雄厚。
联通软件研究院。技术能力强。联通软件研究院自主研发、技术架构一流的cB系统，承接联通3亿用户。总体来说规划院工程师文化比较浓厚，工作环境也比较单纯。业务范围广。
联通工作什么部门最会赚钱,哪个部门最好
1、联通的工作岗位主要是营业，营销，维护建设，综合支撑部门，综合支撑部门包括财会，稽核，客服，物流。
2、北京联通客户管理部门待遇好。根据查询相关资料信息，越多越多年轻人毕业之后通过校招就进入北京的联通公司做客户经理，年薪能够拿到20万左右，部门待遇好。
3、综合部。主要负责本部门各项事物的内外对接、沟通、协调，让各项事物得到更快的解决，工作轻松很好。综合部工作环境好，工资高。中国联合网络通信有限公司广东省分公司（简称广东联通）是中国联通在广东的分支机构。
4、如果要待遇高的话，男姓最好是去运维部门，运维要经常跑外面，虽然累点但是工资高补助多。女性去营业厅前台，虽然任务多，但奖金高，甚至可以高过部门经理，前提是得完成任务。
5、中国联通启动了一轮省公司负责人的公开招聘工作，既包含正职，也包括副职。分两种类型，一种是管市场营销的，一种是管网络建设的，赚钱的前者靠人脉，后者靠技术。技术高就相当赚钱，但一般智能市场营销部最好。
中国联通有几个设计院
比较大的有：移动的京移动、联通的中讯、中通服的广东院，华信院。在中通服网站上，最下面有名字的企业还有几家：上海院、江苏院、四川院。
公司总部设在北京，下设四个设计所，并在保定、西安、武汉、郑州、深圳设有五个分公司及交换数据研发中心。
中讯邮电咨询设计院有限公司（现在属于中国联通集团，不知改名字了没有），在中国通信设计院里是NO.1。它还有个北京分院，去年刚整合了北京电信规划设计院。
现在隶属于中国联通集团 中国移动通信集团设计院有限公司（原京移通信设计院）现隶属于中国移动集团 广东省通信设计院、浙江华信院，这两家都隶属于中国电信集团。在全国排名，这四家差不多是最好的。
中国联通软件研究院是中国联通集团直属二级单位，2015年7月1日成立，现有员工3000余人。本部位于北京，下设哈尔滨、济南、广州、西安、南京五个分院。
-8000元左右。中讯邮电咨询设计院有限公司是原邮电部组建最早、规模最大的综合性甲级咨询勘察设计单位，于1952年创建于北京，原名邮电部设计院，联通中讯设计院待遇5000-8000元左右。
中国联通试用期转正难吗
1、可以。根据查询易企人才网，联通外呼可以和第三方签合同，可以转正。联通是国企，而非事业单位，故没有事业编制。
2、两个月而且大部分公司在前期和员工签到合同的时候，都会以两年为基础，如果是一两年签署合同，试用期不会超过三个月。如果说用人单位试用期时间过长的话，这说明这家公司它本身就有猫腻在里面。
3、能不能转正需要结合员工本身是否符合转正标准，机会还是有的。一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。