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为什么总说离职的人不走，沉默的人说走就走？
可能就是因为总说离职的人就是想要以此来作为谈判的筹码，来让自己涨工资吧。而沉默的人则非常注重自身的发展，所以一般会表现的比较坚决，说走就走。
如何看待互联网大厂程序员因厌恶编程，辞去月薪2w+的工作去当司机？
这一定是受到了很严重的压迫，才会放弃两万块钱薪水
不过说实话，这两个职位目前的状态并没有质的差异，表面上出租车司机只有月薪5000，但实际上程序员也只有薪水而已
不过我觉得他在当出租车司机一段时间以后又会腻了，因为以他的智力开出租车，一定会觉得非常非常无聊，就算是他比一般的司机要能多拉到客人，在薪水上也就体现成七八千块钱工资而已
一样需要风餐露宿，早晚待命，当初收司机非常辛苦，基本上就是两个人包一天，如果你不愿意开车，那么这个分子钱你会受不了
而程序员的上升空间要大一些，唉，公司肯定也能涨到三四万，所以放弃这个职业，跑去当司机就是一种水往低处流的表现
但是也没有什么好评价的，因为这是个人的选择而已，希望他做得开心吧
华为徐家骏离职时间
2019-01-22
提起华为，人们自然会想到任正非，而行内人都知道，华为曾经有个徐家骏。他离职前曾是华为的副总裁，技术超级大神，年薪超过千万，名副其实的“打工皇帝”。
从一个普通的公司职员，到年薪千万的华为副总裁，再到离开华为转战百度，徐家骏的十年从业经历和经验对于任何渴望成功的人来说绝对可资借鉴，我们从中也可以一窥华为公司的运作过程和徐的职业规划。
今天，我将这封信全文转发，希望对我们有所启发。
一个四年的程序员，一般工资在多少证明自己合格？
工资2万+。能拿到2万+的工资说明技术过硬，能得到公司的认可，愿意给出高工资。
我是做技术工作的，在一个公司干了一年，主管领导觉的不会来事儿，口才不好而鄙视，是否应该辞职？
做技术工作的在一个公司干了一年。领导不会来事儿口才不好而鄙视这样的公司最好是辞职因为在继续工作的话会让自己的内心非常的
35岁以后的技术工作者辞职后，后半职场怎么过？
我觉得辞职之后可以根据之前的积累，寻找自己感兴趣的方向，继续去发展。