事业单位技术人员兼职苦外快是否合法，我能否
事业单位专业技术人员兼职领酬不合法：
按照规定，国家工作人员或事业单位专业技术人员不能在企业兼职取酬。如果出现这种情况，可以按党纪和政纪处理，视情节给予适当的处理。
事业单位专业技术人员能否兼任老师兼薪？
用料
戚风蛋糕（8寸） 1个
淡奶油 适量，150-200克
细砂糖 20克
草莓 适量，10个
蓝莓 适量，15个
黑芝麻 适量，20粒
提前烤一个戚风蛋糕，我用的是8寸
步骤1
准备些个子高，体形好看的草莓 ，尽量选尖角的，不选类似左边这种宽角的
步骤2
草莓 洗干净去蒂后底部切平，方便站立。头部1/3处切开
步骤3
全部处理好放一旁备用。
步骤4
冰箱拿出淡奶油加入细砂糖，用打蛋器打发至酸奶状，稍微变浓稠即可，基本无纹路，打蛋头提不起来。
多暂停⏸️检查状态，千万别打硬了，流动性就不好了。
室温30度以上的地区隔冰水开空调打发。
步骤5
视频参考，酸奶状，滴落纹路1-3秒内消失。
步骤6
蛋糕托上先抹一点奶油方便粘合。
步骤7
正中间放上蛋糕胚，贴合。
如果你的蛋糕胚正面大爆头，把突出来的部分切掉，这样更平整。
步骤8
用勺子?或者打淡奶油的盆直接把淡奶油淋到蛋糕胚表面，蛋糕胚周围一圈可以先不淋，先不让它流下来。
步骤9
用勺子背面辅助，往蛋糕胚边缘推动淡奶油，推到最边缘然后再用勺子?正面辅助，让淡奶油顺着蛋糕胚自己流下来，每间隔1-2cm流下来一点，可以长短交替，打造淋面的效果。很随意也很快。
流下来的淡奶油长短由你推动的淡奶油多少决定。
觉得勺子?不好使的可以把淡奶油装入裱花袋，剪个小口，围绕一圈蛋糕胚边缘像巧克力淋面一样操作。
步骤10
表面可以稍微抹平一下
步骤11
这样就完成了✅。温度高的地区放冰箱冷藏备用，淡奶油表面会风干凝固，不会一直流的。
如果想用酸奶代替的话，酸奶基本不会风干凝固，可能影响美观。
步骤12
剩下的淡奶油打发至?️裱花状态。
步骤13
装入2⃣️个裱花袋，不用看图，不需要裱花嘴，一个剪大口，一个剪小口。
剪大口的挤圣诞老人 的白胡子，根据你草莓 切面大小决定。
剪小口的挤圣诞老人 的帽子和纽扣。
步骤14
挤上奶油，盖上帽子，挤上纽扣。
帽子不用戴太低，可以向后倾斜15°角，往后脑勺位置戴一下，显得精神。
但是别把圣诞老人 弄歪倒了。
步骤15
牙签蘸下水，粘上黑芝麻，给圣诞老人 画上眼睛。没有黑芝麻可以用融化的巧克力。
步骤16
都做好了，圣诞老人 排排坐。这样就可以拿去哄小朋友了。
步骤17
冰箱拿出蛋糕体，草莓 底部插一根牙签固定，把圣诞老人 摆在蛋糕上，固定好，再点缀点蓝莓。
步骤18
这个蛋糕适合亲子互动，跟小朋友一起完成，很简单，锻炼小朋友动手能力。
步骤19
淡奶油也不多，不会很腻，真正的裸蛋糕吧?，绵密柔软的蛋糕体很适合小朋友
步骤20
布置一些圣诞场景，圣诞?气氛搞起来
步骤21
简单吧，快动手做吧～
步骤22
剩了些奶油做了个甜品碗，铺一层奥奥饼干碎，一层淡奶油，一层燕麦➕酸奶块➕果干➕坚果……再铺一层淡奶油，再摆些草莓 蓝莓装饰
公益一类专技人员可以兼职吗？
现在完全可以坚持，因为。做公益这一行，技术人员，他一般。都是一些技术活，像这种技术活。别的地方也很需要，如果别的地方很需要的话也能够坚持，也能赚一点钱，但是也能给别人一个帮助。这样对你的收入也好，也是很有好处的。
专业技术人员调离后可继续在原单位兼职吗
不可以。
事业单位专业技术人员兼职领酬不合法，按照规定，国家工作人员或事业单位专业技术人员不能在企业兼职取酬，如果出现这种情况，可以按党纪和政纪处理。
事业单位专业技术人员兼职领酬合法吗?
事业单位专业技术人员兼职领酬不合法：
按照规定，国家工作人员或事业单位专业技术人员不能在企业兼职取酬。如果出现这种情况，可以按党纪和政纪处理，视情节给予适当的处理。
事业单位专业技术人员可以兼职吗
事业单位普通员工在外兼职一般不受影响，但领导干部能否兼职视情况而定
事业单位在职在编人员能否兼职，在《事业单位人事管理条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》中并无太多涉及。但2017年3月，为鼓励大众创业万众创新，深化事业单位人事制度改革，人社部印发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，在收入、管理、职称、创业等方面给出界定，从政策上确认了事业单位人员可以兼职的事实。
一、支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作
允许事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作，期间与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利，并可与企业约定工资待遇。
二、支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业
事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，应该同时保证履行本单位岗位职责、完成本职工作。
三、支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业
离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇，达到国家规定退休条件的，及时办理退休手续。离岗创业人员返回，如无相应岗位空缺，可暂时突破岗位总量聘用，并逐步消化。事业单位专技人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在3年内保留人事关系。
从上述表述可以看出，国家鼓励事业单位人员特别是专技人员在外兼职，并取得相应的报酬。符合条件的，还允许停薪留职。此举从政策上释放了事业单位人员干事创业的积极性，把原本需要偷偷摸摸干的事情光明正大摆上了台面，对事业人来说，是一种触动。
以上情况仅适用于普通事业干部。对于事业单位领导干部特别是班子成员（县里科级、市里处级）在外兼职的问题，按照干部管理权限，有相应的管理规定，比如廉洁从政若干准则、事业单位领导人员管理暂行规定等上级及地方条例的约束，具体以当地的实际政策为准，小公在这里就不说了。
归结起来，事业单位曾通干部在外兼职没问题，如果是领导干部就要具体情况具体分析了。